La plupart d’entre nous avons déjà participé à de nombreux séminaires, conférences ou formations, desquelles nous ressortons enthousiastes. Toutes les conditions ont été mises en place pour que, du début à la fin, les participants restent motivés et impliqués : Le formateur compétent, une dynamique de groupe positive, lieu d’accueil agréable…
Et pourtant, n’avez-vous jamais eu l’impression que ces effets positifs pouvaient retomber au bout de quelques temps ?
Il arrive fréquemment qu’à la sortie d’une formation, les stagiaires ressentent une certaine appréhension quant à leur capacité à appliquer leurs apprentissages sur le terrain. Ils ont eu la théorie, au mieux on leur a présenté quelques exemples, mais ont-ils appris à pratiquer ?
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